2024中科院微生物所微生物资源与生物技术研究室高永强研究组招聘通知原文

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微生物研究所(http://www.im.cas.cn)是隶属于的科研事业单位，成立于1958年12月3日，目前已成为国内外规模***的国立综合性微生物学研究机构之一。研究所坚持“微生物、高科技、大产业”的战略定位。以病原微生物与免疫、微生物资源、微生物技术为主要研究领域，设有微生物资源前期开发国家重点实验室(微生物资源与生物技术研究室)、真菌学国家重点实验室(真菌学与创新技术研究室)、农业微生物组学与生物技术研究室、病原微生物与免疫学重点实验室、微生物生理与代谢工程重点实验室(微生物生理与代谢工程研究室)。另设有***普通微生物菌种保藏中心、国家微生物科学数据中心、高等级生物安全实验室和菌物标本馆等基础设施平台。位于奥运村园区，毗邻国家5A级森林公园。

微生物资源与生物技术研究室高永强研究组主要聚焦于休眠细菌的唤醒机制，以及细菌抗逆耐药机理的研究，并致力于设计和筛选出新型抗菌药物，以有效阻断由耐药的休眠细菌被唤醒后引发的感染，为缓解细菌耐药开辟全新路径和创新思路。相关研究成果发表在Science(2023), Gene & Development (2022, 2024)以及PNAS(2021)等期刊。 

现因工作需要，拟招聘助理研究员(正式编制)1名、特别研究助理(博士后)2-3名、科研助理(人才派遣)1名。

岗位(一)：助理研究员(正式编制)  1名

一、任职条件

1、具有微生物学、分子生物学，遗传学，生物化学以及生物信息学等相关专业博士学位，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格;

2、博士后出站人员或博士毕业后具有三年及以上研究工作经历人员;

3、博士后或工作期间在本领域做出过重要研究成果，作为主要作者的成果应发表于国际高水平专业或综合性期刊，或为研究水平相当的其他成果;

4、具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，能够***开展科研工作，具有较强的中英文写作与交流能力; 

5、热爱科研工作，诚实可信，具有较强的责任心、团队协作和进取创新精神;身心健康。

二、岗位待遇

工资及福利待遇按微生物研究所和国家有关规定执行。

三、应聘方式

1、自发布招聘通知之日起至招聘到合适人选为止，符合上述条件的应聘者，请将个人简历发送至：gaoyq@im.ac.cn，同时抄送至：zhaopin@im.ac.cn，邮件主题请注明 “应聘高永强组助理研究员”，附件形式的《应聘申请表》命名为“姓名_学历_现单位/学校”。请另附两名推荐人姓名及联系方式;

2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试;

3、参加面试者需提供：1)学历、学位证书及复印件;2)已发表论文复印件;3)专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料;4)工作设想;

4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。

岗位(二)：特别研究助理(博士后)  2-3名

一、研究方向

1. 休眠细菌唤醒机制研究方向：探究处于深度休眠状态的细菌芽孢对环境中不同营养信号的感知以及整合机制

2. 细菌抗逆耐药研究方向：探索环境逆境信号对细菌生长与***的调控机制。

二、任职条件

1、具有微生物学、分子生物学，遗传学，生物化学以及生物信息学等相关专业博士学位，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格;

2、已经获得或即将获得博士学位(已获得博士学位不超过3年)，年龄不超过35周岁(含);

3、在本专业国际期刊以比较好作者发表至少1篇SCI研究论文，具有良好的科学素养和扎实的专业基础知识;

4、具有***开展科研工作的能力;具有生物信息学背景，尤其是对二代深度测序具有分析经验的应聘者优先;

5、具有较强的中英文写作能力、工作责任心和团队合作意识;

6、身体健康，性格开朗，全职在站工作。

三、岗位待遇

1、工资及福利待遇：根据个人能力和具体情况，采用一事一议的形式。具体可参见微生物研究所和国家有关规定：

https://www.im.cas.cn/zp2018/bshzp/202306/t20230621_6784347.html。

2、科研支持：鼓励***博士毕业生或满足申报条件的新近入站人员申请博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、特别研究助理资助计划等;支持博士后在站期间申报各项人才计划和科研基金资助，符合条件者推荐申请***博士后科学基金、国家自然基金及研究所自设科研项目等; 

3、职称职务：博士后在站期间参照助理研究员二级专业技术职务岗位管理，符合研究所当年相应专业技术职务申报条件的，可以申报相应的专业技术职务。出站的***博士后优先留所工作，提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间，具有事业编制身份，缴纳五险两金、享受社会保障医疗及补充医疗待遇;

4、生活保障：享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策;按国家及3H有关规定，对符合条件的在站博士后，协助办理子女进入研究所集体户口所在行政区划内相应学校。

四、应聘方式

1、自发布招聘通知之日起至招满为止，符合上述条件的应聘者，请将《应聘申请表》和个人简历以附件方式发送至gaoyq@im.ac.cn，邮件主题注明“应聘高永强组博士后岗位”，附件形式的《应聘申请表》命名为“姓名+学历+现单位/学校”;

2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试答辩;

3、参加面试者需提供：1)学历、学位证书及复印件;2)已发表论文复印件;3)专家推荐信及其他可证明本人能力及水平的相关资料;4)研究兴趣及工作设想;

4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。 

岗位(三)：科研助理(人才派遣)  1名

一、岗位职责：

1. 协助助理研究员和博士后完成科研项目;

2. 承担部分实验室管理工作;

3. 完成研究组长交办的其他任务。

二、任职条件

1.具有生物相关专业硕士研究生及以上学历，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格;

2.具有微生物学，分子生物学与生物化学、以及生物信息学等相关背景;有长期稳定工作意愿者优先;

3.热爱科研工作，动手能力强，诚实可信，具有较强的责任心;

4.性格开朗，身体健康，能尽快到岗工作。

三、岗位待遇

工资及福利待遇按微生物研究所和国家有关规定执行。特别***者，待遇从优面议。

四、应聘方式

1、自发布招聘通知之日起至招满为止，符合上述条件的应聘者，请将《应聘申请表》和个人简历以附件方式发送至gaoyq@im.ac.cn，邮件主题注明“应聘高永强组科研助理岗位”，附件形式的《应聘申请表》请注明“姓名+学历+学校/现单位”;

2、初选合格者将通过电话或E-mail通知本人参加面试;

3、参加面试者需提供：1)学历、学位证书及复印件;2)其它可证明本人能力及水平的相关资料;3)对应聘岗位的工作设想;

4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。

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应聘申请表(科研及支撑)

原标题：微生物所微生物资源与生物技术研究室高永强研究组招聘启事

文章来源：http://www.im.cas.cn/zp2018/zjrczp/202411/t20241126_7446726.html