安徽育婴师报名简章（附考试报名时间预测（数据为往年仅供参考）及入口）

育婴师行业前景广阔，发展潜力好，收入也比较可观，越来越多的小伙伴加入该行业，考取育婴师证成为很多人的目标，今天小编为大家分享育婴师的考试时间预测（数据为往年仅供参考）、报名要求及报名入口信息，详情如下：

考试介绍

育婴师是指在 0～3 岁婴幼儿家庭从事婴幼儿日常生活照料、护理和辅助早期成长的人员。往年3月26日国家人力资源和社会保障部颁布了《育婴员职业技能标准》（往年版）。

人社部公布的《往年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》中，托育和幼教相关的五个岗位“幼儿教育教师”、“育婴员”、“保育员”、“婴幼儿发展引导员”、“保育师”中，有四个上榜。

职业等级

本职业共设三个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工。

育婴师报名入口官网

育婴师没有统一指定报名入口网站，一般通过当地培训机构统一报名。

请注意：育婴师报名考试不接受个人学员的报考。学员可通过各地培训中心进行报考。为保证学员充分获得能力的提升，要求学员必须经过系统的培训后，方可通过培训中心进行报考。

育婴师报名流程：在相关培训机构缴费报名--培训学习--参加考试--考试通过--颁发证书。

育婴师考试时间预测（数据为往年仅供参考）具体日期

目前育婴师考试每年有四次，考试时间预测（数据为往年仅供参考）为每年的3月、5月、7月、9月、10月、12月，每年会举行多个批次的考试，考生可根据自身情况自由选择。

报名时间预测（数据为往年仅供参考）通常提前一个月进行，即育婴师报名时间预测（数据为往年仅供参考）为2月、4月、6月、8月、9月、11月。

理论知识考试90分钟：09:00-10:30

技能实操考核60分钟：10:30-11:30

育婴师考试方式

分为理论知识考试、技能考核。理论知识考试以笔试、机考为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作或笔试等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。理论知识考试、技能考核均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。

育婴师监考人员、考评人员与考生配比

理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1:15，且每个考场不少于2名监考人员；技能考核采用模拟操作或现场操作时，考评人员与考生配比不低于1:5，且考评人员为3人（含）以上单数。技能考核采用笔试时，监考人员与考生配比不低于1:15，且每个考场不少于2名监考人员。

育婴师评价场所设备

鉴定场所设备理论知识考试在标准教室或在计算机机房进行。技能考核在具有必要的流动水源、玩具、婴幼儿睡眠和配餐活动物品，且室内卫生通风条件良好、光线充足、设施安全，并配备投影仪和播放设备的场所进行。

学习内容

按照劳动和社会保障统一制定的《育婴员国家职业标准》、《育婴员国家职业资格培训教程》中的基本特点与要求，培训内容主要涉及以下几部分：

1、国内外早期教育理念和发展趋势

2、育婴师职业前景和职业化素质培养

3、婴儿生理发育和心理发育特点

4、养育婴儿饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生等生活照料方面的知识与技能

5、婴儿生长监测、预防接种、常见病护理、预防铅中毒、意外伤害的预防与处理等日常生活保健与护理的内容

6、婴儿大动作、精细动作、语言能力、认知能力、生活自理能力、社会交往、情绪行为能力、婴儿发展评价、个别化教学等教育方面的内容

育婴师报考条件：

具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

（1）累计从事本职业或相关职业①工作1年（含）以上。

（2）本职业或相关职业学徒期满。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。

（3）取得技工学校本专业②或相关专业③毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

①相关职业：婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、保育员、家政服务员，下同。

②本专业：学前教育、早期教育，下同。

③相关专业：中职：护理、中医护理、家政服务与管理、营养与保健；高职高专：护理、预防医学、公共卫生管理、人口与家庭发展服务、临床医学、中医学、食品营养与卫生、健康管理、医学营养、心理咨询、营养配餐、特殊教育、心理健康教育、幼儿发展与健康管理、中医康复技术；普通高校：护理学、基础医学、预防医学、中医学、妇幼保健医学、针灸推拿、教育学、小学教育，下同。

育婴师鉴定方式：

育婴师职业技能统一考核鉴定，考核鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试或机考方式，考试时间预测（数据为往年仅供参考）为90分钟，育婴师理论知识考试可采取约定考试时间预测（数据为往年仅供参考）的方式安排在线机考，育婴师操作技能考核采用现场动手方式，育婴师职业资格鉴定理论知识考试和操作技能考核两项鉴定成绩分别在60分以上为合格。

育婴师鉴定单位：

由人社部第三方机构鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的育婴师证书，此证全国通用，联网查询。

育婴师证件作用：

学完规定课程参加统一考试合格者，颁发育婴师证书。并统一编号登记管理和网上查询。根据《职业教育法》的相关规定，该证书是对劳动者岗前培训、在职培训、能力提升培训、继续教育和创业培训的证明，可以作为学员从业的凭证。该证书编号为比较好编码，全国通用，官方网站查询、终身有效!育婴师职业资格证，是表明具有从事育婴师职业所必备的学识和技能的证明。它是育婴师人员求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

证书查询

所考证书由人社部门备案的评价机构依据职业技能标准进行考核评价，对合格者授予证书。考试合格后所发证书通过人社部技能人才评价证书全国联网（http://jndj.osta.org.cn/）查询，终身有效，全国通用。

打开查询网址，输入证书信息：证书编号、证件号码、姓名三者任意两项均可！

备注：符合条件的可申请领取职业技能补贴。

根据要求，不同等级的证书领取的补贴不同:

取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;

取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;

取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

说明：不同地区的补贴金额根据当地的情况有所调整，以最终领取到的补贴金额为准。

托育从业人员职业行为准则

托育服务事关婴幼儿健康成长，事关千家万户。为进一步增强托育从业人员的责任感、使命感和荣誉感，规范职业行为，特制定本准则。

一、坚定政治方向。坚持以新时代***特色社会主义思想为指导，贯彻落实关于托育工作的决策部署。

二、自觉爱国守法。忠于祖国，忠于人民，恪守宪法原则，遵守法律法规，依法依规开展托育服务。不得损害国家利益、社会公共利益、违背社会公序良俗。

三、传播***文化。传承中华传统美德和***文化，践行社会主义核心价值观，培养婴幼儿良好品行和习惯。不得传播有损婴幼儿健康成长的不良文化。

四、注重情感呵护。敏感观察，积极回应，尊重个体差异，关心爱护每一位婴幼儿，形成温暖稳定的关系。

五、提供科学照护。遵循婴幼儿成长规律，合理安排每日生活和游戏活动，支持婴幼儿主动探索、操作体验、互动交流和表达表现。不得开展超出婴幼儿接受能力的活动。

六、保障安全健康。创设安全健康的环境，熟练掌握安全防范、膳食营养、疾病防控和应急处置等方面的知识和技能。不得在紧急情况下置婴幼儿安危于不顾，自行逃离。

七、践行家托共育。注重与婴幼儿家庭密切合作，保持经常性良好沟通，传播科学育儿理念，提供家庭照护指导服务。不得滥用生长发育测评等造成家长焦虑。

八、提升专业素养。热爱托育工作，增强职业荣誉感，加强业务学习，做好情绪管理，提高适应新时代托育服务发展要求的专业能力。不得有损害职业形象的行为。

九、加强团队协作。尊重同事，以诚相待，相互支持，充分沟通婴幼儿信息，协同开展照护活动，不断改进和提升服务质量。不得敷衍塞责、相互推诿、破坏团结。

十、坚守诚信自律。诚实守信，严于律己，尊重婴幼儿及其家庭的合法权益，自觉遵守托育服务标准和规范。不得收受婴幼儿家长礼品或利用家长资源谋取私利。